시니어 인턴십 지원금 2025기준 완벽 가이드｜만 60세 이상 일자리 기회, 지금 신청하세요!

고령화 시대, 은퇴 이후에도 일하고 싶은 시니어를 위한 희소식!
정부는 만 60세 이상 고령층의 고용을 확대하기 위해 ‘시니어 인턴십 지원사업’을 2025년에도 지속 운영합니다.

이 제도를 통해 시니어 구직자는 실무 경험을 쌓고 정규직 채용 기회를, 기업은 정부로부터 최대 수백만 원의 지원금을 받을 수 있어요.

오늘은 2025년 시니어 인턴십 지원금 제도의 지원 대상, 참여 조건, 금액, 신청 방법까지 완전 정리해드립니다.

✅ 시니어 인턴십 지원금이란?

 

시니어 인턴십은 고용노동부가 시행하고 (사)한국노인인력개발원이 주관하는 만 60세 이상 고령자 대상 고용 촉진 프로그램입니다.
해당 제도는 고령자의 일자리 경험과 정규직 전환을 유도하고, 기업에는 인턴 비용과 고용 장려금을 지원함으로써 노인 고용률을 높이는 것이 목적입니다.

👤 지원 대상 및 참여 요건

🧓 시니어(구직자) 요건

 

항목	내용
연령	만 60세 이상 (생년월일 기준)
고용 상태	고용보험 미가입자 (무직자, 은퇴자 포함)
구직 등록	워크넷 등 구직 사이트에 등록 필수
기타	해당 기관의 인턴 매칭을 통해 채용될 것

🏢 참여 기업 요건

항목	내용
업종 제한	없음 (단, 일부 제한 업종 제외)
규모	4대 보험 가입 사업장 (상시근로자 수 무관)
조건	인턴 종료 후 정규직 전환 가능성 있는 기업
제외 대상	근로기준법 위반 이력, 부정수급 업체 등

💰 지원금액 상세 안내

1️⃣ 인턴십 운영 지원금

• 월 최대 60만 원 × 최대 3개월 지원
• 기업이 고령자를 인턴으로 채용 시, 인건비 일부 보전

2️⃣ 정규직 전환 시 고용장려금

• 최대 720만 원(1인당)
• 전환일 기준으로 6개월, 12개월 고용 유지 시 분할 지급

구분	금액	조건
인턴 운영 지원금	월 60만원 × 3개월 = 180만원	시니어 인턴 채용 시
고용장려금	6개월 후 360만원 + 12개월 후 360만원	정규직 전환 후 고용 유지 시

💡 즉, 인턴 기간을 포함해 1인당 최대 900만 원까지 정부가 지원합니다.

📝 신청 방법 및 절차

STEP 1. 참여기관(운영기관) 확인

• 지역별 한국노인인력개발원 위탁기관 또는 수행기관에 문의
• 공식 홈페이지 및 관할 고용센터를 통해 확인 가능

STEP 2. 구직자 등록 및 기업 참여 신청

• 구직자: 고용24(work24.go.kr)에 구직 등록
• 기업: 시니어 인턴십 신청서 작성 후 담당 기관 제출

STEP 3. 매칭 및 인턴 근무 시작

• 기관을 통해 매칭된 인턴을 채용
• 정식 인턴십 계약 후 근무 개시

STEP 4. 지원금 신청 및 정규직 전환 시 추가 지급

• 월별 인턴지원금 신청
• 전환 후 고용유지 시 장려금 신청

📎 관련 기관 및 신청처 링크

• [워크넷 구직등록 바로가기]
• [한국노인인력개발원 홈페이지]
• [고용노동부시니어인턴십 사업소개]

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 만 59세인데 몇 개월 후에 60세가 되면 신청 가능한가요?

A: 만 60세 생일이 지난 시점부터 신청 가능합니다.

 

Q2. 시니어 인턴의 근무 시간은 정해져 있나요?
A: 주당 20~40시간 내에서 기업과 인턴 간 협의 가능. 최소 주 20시간 이상 근무해야 지원금 신청 가능.

 

Q3. 기업이 동일한 사람을 2회 인턴으로 쓸 수 있나요?
A: 동일 기업-동일인 간 중복 참여는 불가합니다. 단, 전환 실패 후 다른 기업에서 참여는 가능.

 

Q4. 정규직이 아닌 계약직 전환도 가능한가요?
A: 정규직 전환이 원칙이며, 단기 계약직으로는 고용장려금 지급이 제한됩니다.

✅ 마무리: 시니어 인턴십, 지금이 제일 좋은 기회입니다

2025년 시니어 인턴십은 고령층에게 실질적인 일자리와 소득 보장을 제공하고, 기업에게는 인건비 절감의 기회를 제공합니다.
정부가 1인당 최대 900만 원까지 지원하는 만큼, 인턴십이 끝난 후 정규직 채용까지 노려볼 수 있는 절호의 찬스!

 

👉 지금 워크넷에서 구직 등록하고, 가까운 고용센터나 수행기관에 문의해보세요.
고령자도 당당하게 사회 활동을 이어갈 수 있는 기회, 놓치지 마세요!